集團(tuan)公司在致力(li)于自身發展(zhan)的同時，還積極(ji)主動(dong)(dong)地履行社(she)會責(ze)任，以“奉(feng)獻社(she)會、服務社(she)會”為榮，堅(jian)持開(kai)展(zhan)慈心捐款活動(dong)(dong)，大力(li)開(kai)展(zhan)群眾性職工文化活動(dong)(dong)，積極(ji)擴大企業影響(xiang)，增強企業的競(jing)爭優勢，為構建和諧社(she)會、建設美麗(li)濱州貢獻力(li)量。

公(gong)共(gong)責任(ren)：

一、公司(si)重視(shi)推進(jin)環境保護、節(jie)能降耗、安(an)全生(sheng)產、公共衛生(sheng)等工作

集團公司高(gao)層領導根據國家政策(ce)、建筑行業(ye)自身特點(dian)，組織分析在生產經營環節(jie)過(guo)(guo)程對(dui)環境保(bao)(bao)護、能源消(xiao)耗、資源綜(zong)合利(li)用、安全生產等方面給社會帶來風險(xian)因(yin)素，確定關鍵過(guo)(guo)程、測量方法和(he)控制指標，制定相應(ying)的(de)對(dui)策(ce)和(he)措(cuo)施(shi)，確保(bao)(bao)降低風險(xian)。

集團公司按照國家(jia)(jia)可持續發(fa)展戰略(lve)，嚴(yan)格執(zhi)行(xing)(xing)國家(jia)(jia)有(you)關環(huan)境(jing)保(bao)護的(de)(de)法律法規(gui)。在長(chang)期發(fa)展進(jin)程中始終堅持生產與環(huan)境(jing)協調發(fa)展，致(zhi)力(li)于對質(zhi)量(liang)、環(huan)境(jing)和員(yuan)工職業安全健康(kang)狀況的(de)(de)提高。自(zi)1999年通(tong)過(guo)(guo)GB/T 19001質(zhi)量(liang)體系(xi)(xi)認證、GB/T 24001環(huan)境(jing)管理(li)(li)體系(xi)(xi)和GB/T 28001職業安全健康(kang)管理(li)(li)體系(xi)(xi)的(de)(de)認證，成(cheng)為濱州市首(shou)家(jia)(jia)通(tong)過(guo)(guo)三(san)個(ge)國際管理(li)(li)體系(xi)(xi)認證的(de)(de)建筑企業。在此基礎上，集團公司組織相關人(ren)員(yuan)對三(san)大體系(xi)(xi)進(jin)行(xing)(xing)了(le)整合并保(bao)持有(you)效運(yun)行(xing)(xing)。

二、主動預防(fang)、消除隱憂(you)

制定應急(ji)預案和措施，應對公眾隱憂(you)

1.公司依據GB/T 24001環境(jing)(jing)管理(li)體系和(he)GB/T 28001職(zhi)業(ye)健康安全管理(li)體系標準，對公司生產經營(ying)過(guo)程中的(de)環境(jing)(jing)因素和(he)危(wei)險(xian)源(yuan)進行識別評(ping)價，對重要危(wei)險(xian)源(yuan)的(de)危(wei)險(xian)度進行了定量分析(xi)，制定了控(kong)制和(he)應急措施，采取(qu)針(zhen)對性的(de)有(you)效控(kong)制和(he)治理(li)，消除公眾的(de)安全隱憂。

集(ji)團公司每(mei)年都會和(he)市住建(jian)委、濱(bin)城市安(an)監站等(deng)單(dan)位(wei)一起，聯合項目工程施工現(xian)場，舉(ju)行全市生產安(an)全事(shi)(shi)故(gu)(gu)應急救(jiu)援預案演(yan)練(lian)。演(yan)練(lian)模擬情景為(wei)建(jian)筑(zhu)施工現(xian)場突發(fa)事(shi)(shi)故(gu)(gu)，包(bao)括觸電事(shi)(shi)故(gu)(gu)、機械(xie)傷害事(shi)(shi)故(gu)(gu)、物體打擊事(shi)(shi)故(gu)(gu)、高(gao)處(chu)墜落事(shi)(shi)故(gu)(gu)以及(ji)火災消(xiao)防(fang)事(shi)(shi)故(gu)(gu)的(de)應急處(chu)理。集(ji)團公司通過演(yan)練(lian)提高(gao)了建(jian)筑(zhu)施工現(xian)場突發(fa)事(shi)(shi)故(gu)(gu)應急處(chu)理能力(li)和(he)應急救(jiu)援能力(li)。

2. 集團公(gong)(gong)(gong)司通(tong)(tong)過(guo)(guo)關鍵過(guo)(guo)程識(shi)(shi)別生產、服務和(he)運營(ying)中的(de)(de)所有(you)環(huan)(huan)境因(yin)素(su)，確定環(huan)(huan)境因(yin)素(su)清(qing)單和(he)重要環(huan)(huan)境因(yin)素(su)清(qing)單，然(ran)后有(you)針(zhen)對性制定環(huan)(huan)境目標和(he)指標，同時，對法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)中沒(mei)有(you)要求(qiu)的(de)(de)因(yin)素(su)充分進行(xing)(xing)識(shi)(shi)別，增強預見性。集團公(gong)(gong)(gong)司對承建的(de)(de)項目工程配置必要的(de)(de)探頭攝像機，實施全(quan)過(guo)(guo)程監控。同時，采取對項目工程周(zhou)邊(bian)社區進行(xing)(xing)調查、走訪等(deng)各種方式，了(le)解周(zhou)邊(bian)公(gong)(gong)(gong)眾的(de)(de)需求(qiu)，制定預案(an)和(he)措施，并通(tong)(tong)過(guo)(guo)現(xian)場圖示(shi)，將措施公(gong)(gong)(gong)示(shi)于眾，消除公(gong)(gong)(gong)眾隱(yin)患，以確保為員(yuan)工、顧(gu)客、社區和(he)相關方提供一個安全(quan)的(de)(de)環(huan)(huan)境。

三、公司針對環境(jing)保護(hu)、能源消耗、資(zi)源綜合利用(yong)、安全(quan)生產、公共衛生等方面影(ying)響的(de)應對和方法

集團公(gong)(gong)司(si)(si)在(zai)生(sheng)(sheng)產(chan)活動中嚴格(ge)遵循國家《安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)法》、《建(jian)設工程(cheng)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)管(guan)(guan)(guan)理條例》、《建(jian)筑(zhu)業安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)衛(wei)生(sheng)(sheng)公(gong)(gong)約》，建(jian)立(li)健全(quan)(quan)(quan)(quan)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)管(guan)(guan)(guan)理制度(du)，并相(xiang)應制定(ding)了(le)各類(lei)預警(jing)方(fang)案，定(ding)期召開專題會(hui)議，確保集團公(gong)(gong)司(si)(si)現場管(guan)(guan)(guan)理水(shui)平和(he)(he)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)保障意識(shi)持(chi)續提(ti)高(gao)。另外公(gong)(gong)司(si)(si)大力推進(jin)認(ren)(ren)證(zheng)工作(zuo)，自1999年通過了(le)GB/T 19001質量體(ti)系認(ren)(ren)證(zheng)、GB/T 24001環(huan)境(jing)管(guan)(guan)(guan)理體(ti)系和(he)(he)GB/T 28001職(zhi)業安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)健康管(guan)(guan)(guan)理體(ti)系的(de)認(ren)(ren)證(zheng)，提(ti)高(gao)了(le)公(gong)(gong)司(si)(si)遵守環(huan)境(jing)和(he)(he)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)相(xiang)應法律法規(gui)的(de)公(gong)(gong)信力，消除了(le)公(gong)(gong)眾對公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)隱憂。

道德行為：

一、倡(chang)導誠(cheng)信(xin)，踐(jian)行誠(cheng)信(xin)

誠實有信是(shi)集團公(gong)司與顧客、供(gong)應商和合作伙(huo)伴交往的基礎，也是(shi)企業和員(yuan)工的立身之(zhi)本。

誠信是集團公司企業(ye)文化(hua)中(zhong)重要的(de)組成部分，集團公司領導在將它整合到企業(ye)價值觀中(zhong)時候專門強(qiang)調：所有(you)員工(gong)必須(xu)遵守集團公司的(de)價值觀，以高標準的(de)道德觀念(nian)來規范(fan)自己的(de)行為，以誠信待人，以誠信將企業(ye)做大(da)做強(qiang)。

誠信(xin)是集團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)行(xing)(xing)為(wei)(wei)準(zhun)則的(de)(de)(de)基礎，尊敬和(he)(he)信(xin)任(ren)是穩(wen)固關(guan)系建立的(de)(de)(de)必(bi)要條件，對集團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)和(he)(he)個人(ren)的(de)(de)(de)成功至關(guan)重要。積極推行(xing)(xing)符合國家法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)(gui)(gui)和(he)(he)符合社(she)會道(dao)德(de)(de)標(biao)準(zhun)的(de)(de)(de)行(xing)(xing)為(wei)(wei)，致力于營造“守法(fa)光(guang)榮、誠信(xin)經營”的(de)(de)(de)氛圍，不斷增(zeng)強員工的(de)(de)(de)自(zi)律(lv)意識(shi)和(he)(he)自(zi)律(lv)行(xing)(xing)為(wei)(wei)。通過禁令條款、培(pei)訓、連續的(de)(de)(de)文化(hua)教(jiao)育和(he)(he)反思教(jiao)育來確保(bao)員工行(xing)(xing)為(wei)(wei)道(dao)德(de)(de)。把《公(gong)(gong)(gong)民道(dao)德(de)(de)實施綱要》、《關(guan)于在外來接待(dai)、業務交往中使用文明(ming)用語的(de)(de)(de)規(gui)(gui)(gui)定(ding)》、《員工守則》和(he)(he)與客(ke)戶的(de)(de)(de)信(xin)任(ren)的(de)(de)(de)關(guan)系模(mo)式作為(wei)(wei)所有員工必(bi)修(xiu)的(de)(de)(de)培(pei)訓課程(cheng)，并通過企業網(wang)站和(he)(he)辦公(gong)(gong)(gong)室發(fa)送，保(bao)證培(pei)訓內容都被清楚(chu)接收(shou)和(he)(he)了解(jie)，提高員工的(de)(de)(de)社(she)會公(gong)(gong)(gong)德(de)(de)意識(shi)和(he)(he)職業道(dao)德(de)(de)水準(zhun)，以(yi)維護集團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)健康運營、良好聲譽和(he)(he)規(gui)(gui)(gui)避風險。組織中層以(yi)上(shang)的(de)(de)(de)人(ren)員，辦公(gong)(gong)(gong)室、質量處、安(an)全處、財務處、市場(chang)經營處、審計處的(de)(de)(de)員工定(ding)期參加法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)(gui)(gui)和(he)(he)道(dao)德(de)(de)行(xing)(xing)為(wei)(wei)規(gui)(gui)(gui)范(fan)的(de)(de)(de)強化(hua)培(pei)訓，以(yi)增(zeng)強他們的(de)(de)(de)行(xing)(xing)為(wei)(wei)與道(dao)德(de)(de)規(gui)(gui)(gui)范(fan)意識(shi)。集團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)定(ding)期檢(jian)查員工自(zi)律(lv)情況(kuang)，對違(wei)法(fa)亂紀現象予以(yi)嚴懲，表彰明(ming)星(xing)職工。

二、清晰明了的道德規(gui)范體系(xi)

集團公司堅持(chi)嚴(yan)格(ge)遵(zun)守(shou)國家道德(de)(de)法律標準，通過誠(cheng)(cheng)信(xin)經(jing)營贏得尊重(zhong)和(he)信(xin)任。與業(ye)主、分包商及相關方(fang)的業(ye)務關系(xi)都以合(he)同(tong)的形式加(jia)以確(que)定(ding)，并在執行過程嚴(yan)格(ge)按合(he)同(tong)辦事(shi)。通過制(zhi)度、培(pei)訓(xun)、持(chi)續的文(wen)化教(jiao)(jiao)育(yu)、考核、高層(ceng)管理者以身作則(ze)等方(fang)式來確(que)保員工行為(wei)始終(zhong)符合(he)道德(de)(de)要(yao)求。多(duo)次修訂《員工行為(wei)規范》，使(shi)員工行動(dong)有(you)(you)方(fang)向，做事(shi)有(you)(you)原則(ze)。堅持(chi)開展“恪(ke)守(shou)宗(zong)旨、愛崗敬業(ye)、樂于奉獻(xian)”的職業(ye)道德(de)(de)教(jiao)(jiao)育(yu)和(he)“做人(ren)厚(hou)道、做事(shi)誠(cheng)(cheng)信(xin)”的誠(cheng)(cheng)信(xin)道德(de)(de)教(jiao)(jiao)育(yu)。公司建立了完善的道德(de)(de)行為(wei)監(jian)測體系(xi)。

公(gong)益支持(chi)：

從企(qi)業(ye)(ye)發展之初，公(gong)司(si)高層領導就確(que)立了(le)“引(yin)領行(xing)(xing)業(ye)(ye)發展，振(zhen)興(xing)地(di)方經濟，回報公(gong)眾社(she)會”的(de)公(gong)益(yi)事業(ye)(ye)目標，依(yi)據公(gong)司(si)的(de)發展方向和戰略重(zhong)點，制訂了(le)公(gong)益(yi)支持規(gui)劃，確(que)定慈善事業(ye)(ye)、教育事業(ye)(ye)、文化建設(she)、公(gong)共事業(ye)(ye)、行(xing)(xing)業(ye)(ye)活動等五個方面(mian)作為公(gong)益(yi)事業(ye)(ye)重(zhong)點支持方向。

集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)(si)以“奉獻社(she)(she)會、服(fu)務(wu)(wu)社(she)(she)會”為榮，積極履(lv)行社(she)(she)會責任，堅持(chi)開(kai)(kai)展慈善捐(juan)款活動(dong)，動(dong)員(yuan)各單位發動(dong)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)積極獻愛心，發揚優良傳(chuan)統，積極參與(yu)、積極捐(juan)款。集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)(si)成立慈善救(jiu)助基(ji)金會，每(mei)年對特(te)困(kun)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)、困(kun)難(nan)(nan)大(da)學生、單親(qin)女職(zhi)工(gong)(gong)(gong)、困(kun)難(nan)(nan)勞(lao)模、大(da)病住院職(zhi)工(gong)(gong)(gong)發送慰(wei)問救(jiu)助款，積極向市(shi)慈善總會捐(juan)款，為建設和諧社(she)(she)會做貢獻。集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)(si)大(da)力開(kai)(kai)展群眾(zhong)性職(zhi)工(gong)(gong)(gong)文(wen)化活動(dong)，組織(zhi)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)參加(jia)全(quan)市(shi)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)運(yun)動(dong)會、文(wen)藝(yi)匯(hui)演、全(quan)民健(jian)身活動(dong)、慈善募(mu)捐(juan)、義(yi)(yi)務(wu)(wu)植樹，開(kai)(kai)展社(she)(she)會困(kun)難(nan)(nan)大(da)學生家庭(ting)經濟援(yuan)助、公(gong)共(gong)環境衛生治(zhi)理、抗(kang)震(zhen)救(jiu)災、消防(fang)安全(quan)、抗(kang)旱防(fang)洪等公(gong)益事業；積極擴大(da)生產規模，擴大(da)就業，每(mei)年吸(xi)收大(da)學畢業生就業，每(mei)年吸(xi)收近萬名進城農民工(gong)(gong)(gong)就業，號召職(zhi)工(gong)(gong)(gong)積極參加(jia)義(yi)(yi)務(wu)(wu)獻血(xue)100余(yu)人次，集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)(si)遠赴北川(chuan)(chuan)參加(jia)援(yuan)建北川(chuan)(chuan)縣(xian)新縣(xian)城安昌河北段綜合治(zhi)理基(ji)礎(chu)工(gong)(gong)(gong)程，于2010年圓滿完成援(yuan)建任務(wu)(wu)。該工(gong)(gong)(gong)程榮獲(huo)四川(chuan)(chuan)省(sheng)“天府杯”工(gong)(gong)(gong)程、山(shan)東省(sheng)”援(yuan)川(chuan)(chuan)工(gong)(gong)(gong)程“泰山(shan)杯”，并得到了社(she)(she)會各界贊譽(yu)。

集團公司(si)高層領導積(ji)極支持(chi)各項公益事(shi)(shi)業，愛(ai)崗敬業，積(ji)極參(can)加慈善捐款、繳納特(te)殊黨(dang)費，積(ji)極參(can)加政(zheng)府(fu)為解決低收入(ru)城鎮(zhen)居(ju)民住房難，而進行的(de)城市城中村棚戶區改造、經(jing)濟適用房、廉租房、政(zheng)府(fu)限價房等，社(she)會保障性住房建設項目，每(mei)年堅持(chi)義(yi)務(wu)獻(xian)血，熱心公益事(shi)(shi)業，起到了(le)模范帶(dai)頭作(zuo)用，引領和帶(dai)領廣大(da)員工為構(gou)建和諧社(she)會做(zuo)出(chu)了(le)貢(gong)獻(xian)。